Acercamiento a los riesgos psicosociales en el ámbito laboral del fútbol

Abstract

Los riesgos psicosociales están cobrando especial relevancia en las distintas organizaciones por las repercusiones negativas que tienen para la salud física, psíquica y social del trabajador así como para la propia empresa y la sociedad en general debido a los grandes costes que generan. Cuando los factores organizacionales y psicosociales de los trabajos no son adecuados, es decir, llevan a inadaptación, tensión, respuestas psicofisiológicas de estrés, se convierten en factores psicosociales de riesgo. La identificación y evaluación de dichos factores presentes en la empresa es fundamental para prevenir riesgos y daños en el trabajador. Existen métodos contrastados como el F-PSICO, que se ha utilizado en el presente trabajo para hacer una evaluación de riesgos psicosociales en un equipo de fútbol.