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| dc.contributor.advisor | Murcia Claveria, Ana María | es |
| dc.contributor.author | Fernández Luna, Javier | |
| dc.contributor.editor | Universidad de Valladolid. Facultad de Comercio | es |
| dc.coverage.spatial | España | es |
| dc.date.accessioned | 2020-11-17T12:10:55Z | |
| dc.date.available | 2020-11-17T12:10:55Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier.uri | http://uvadoc.uva.es/handle/10324/43508 | |
| dc.description.abstract | El presente trabajo se centra en el estudio del absentismo laboral como causa de despido objetivo, causa que estuvo regulada en el Estatuto de los Trabajadores aprobado por Real Decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre (en adelante ET) en el art.52 d) hasta su reciente derogación por el Real Decreto-Ley 4/2020, de 15 de febrero, posteriormente tramitado como Ley 1/2020, de 15 de julio. Se analiza dicha causa, y su evolución normativa, intentando dar respuesta a qué motivos tiene el legislador para regular un despido basado en dicha causa, así como la fundamentación de su derogación. | es |
| dc.format.mimetype | application/pdf | es |
| dc.language.iso | spa | es |
| dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
| dc.subject | Absentismo laboral-Derecho-España | es |
| dc.title | El absentismo laboral como causa del despido objetivo | es |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es |
| dc.description.degree | Grado en Comercio | es |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
Ficheros en el ítem
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- Trabajos Fin de Grado UVa [30475]
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