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dc.contributor.advisorZapata García, María Pilar es
dc.contributor.authorVerde Miguel, Cristina
dc.contributor.editorUniversidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Empresariales y del Trabajo de Soria es
dc.date.accessioned2020-12-15T11:22:25Z
dc.date.available2020-12-15T11:22:25Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttp://uvadoc.uva.es/handle/10324/44167
dc.description.abstractEl objetivo fundamental que se persigue con el informe es vislumbrar como los cambios del mercado de trabajo pueden llegar a cambiar el mapa demográfico español, equilibrándolo y otorgando las mismas posibilidades laborales en cada territorio, todo ello tendrá su base en la digitalización, elemento primordial para que se produzca dicho cambio. Para ello hay que partir de la premisa de que el trabajo es el elemento dinamizador de la sociedad, el que cuenta con una mayor influencia para llevar a cabo cambios tan drásticos como los que se buscan, pero es algo que ha ocurrido en anteriores ocasiones y que con los medios adecuados podría evitar una saturación de las grandes ciudades. Lo que se pretende es conseguir que la digitalización y la inclusión de las nuevas tecnologías puedan ser un factor de incremento de la competitividad y sostenibilidad en las áreas rurales, lo que permitirá que el mercado de trabajo español sea más amplio y dinámico a su vez, fomentando la competitividad en los diferentes territorios mediante la creación de nuevas empresas. Como objetivos secundarios de la investigación se encontraría en primer lugar la visualización de que revertir la situación de despoblación contra superpoblación en España es posible si se analizan los cambios que el trabajo ha producido en anteriores ocasiones. En segundo lugar, el estudio pretende mostrar cómo actualmente es posible desarrollar un trabajo asalariado desde un lugar que no se encuentre dentro de la propia empresa, algo impensable años atrás y que en la década actual la tecnología ha permitido que se origine, proporcionando múltiples beneficios para las personas y su calidad de vida. En tercer lugar y figurando como último objetivo secundario se encontraría la ilustración de que en las zonas rurales también se puede realizar el trabajo por cuenta ajena de manera semejante a las grandes ciudades. Es decir, fomentando la innovación y las nuevas tecnologías, descartando así la anticuada idea de que el trabajo autónomo en el área rural está destinado únicamente para labores propias del sector primario, o labores que no requieren de una formación universitaria o superior. Esto se conseguirá mediante la ilustración de ejemplos de empresarios que desarrollan su actividad profesional en el área rural y esa actividad produce efectos a nivel mundial.es
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subject.classificationTeletrabajoes
dc.titleLa digitalización de las relaciones laborales. Posibles impactos contra la despoblación.es
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
dc.description.degreeGrado en Relaciones Laborales y Recursos Humanoses
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*


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