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dc.contributor.advisor | García Lapresta, José Luis | es |
dc.contributor.author | Serrano Alejos, Borja | |
dc.contributor.editor | Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales | es |
dc.date.accessioned | 2021-03-10T11:00:51Z | |
dc.date.available | 2021-03-10T11:00:51Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | http://uvadoc.uva.es/handle/10324/45627 | |
dc.description.abstract | La inteligencia competitiva es un conjunto estructurado y secuenciado de actividades concretas que aportan conjuntamente valor añadido a los productos o servicios de la empresa. Se basa en un proceso sistemático conocido como ``ciclo de inteligencia´´, el cual se divide en diferentes fases con el objetivo de atender de manera correcta las necesidades puntuales que puede presentar una empresa en el proceso de toma de decisiones. Así pues, el primer paso es identificar dichas necesidades y, para ello, se ha optado por la realización de un cuestionario online basado en el sistema de votación conocido como ``Juicio Mayoritario´´. Con ello, se puede llegar a demostrar la eficacia que puede tener la utilización de este sistema a la hora de recabar información sobre una determinada necesidad y respecto a una población concreta, a corto plazo y bajo coste. | es |
dc.description.abstract | Competitive intelligence is a structured and sequenced set of particular activities that provides added value to the company's products or services. It is based on a systematic process known as the ``intelligence cycle´´, which is divided into different phases, with the aim of meeting the specific needs that a company may identify with the decision-making process. Therefore, the first step is to identify those needs and, for this, an online survey based on the method of voting known as ``Majority Judgment´´ has been chosen. Using this method is possible to demonstrate the effectiveness of the ``intelligence cycle´´ process when collecting information about a certain need, as well as with regard to a specific population, in the short term and at low cost. | es |
dc.description.sponsorship | Departamento de Economía Aplicada | es |
dc.format.mimetype | application/pdf | es |
dc.language.iso | spa | es |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Personal - Dirección | es |
dc.subject | Empresas - Aspecto psicológico | es |
dc.subject | Gestión del conocimiento | es |
dc.subject | Gestión de empresas | es |
dc.subject.classification | Inteligencia competitiva | es |
dc.subject.classification | Competitive inteligence | es |
dc.subject.classification | Juicios mayoritarios | es |
dc.subject.classification | Majority judgment | es |
dc.subject.classification | Intelligence cycle | es |
dc.subject.classification | Cuestionario | es |
dc.subject.classification | Survey | es |
dc.title | Juicio Mayoritario: una aproximación a la inteligencia competitiva | es |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es |
dc.description.degree | Máster en Análisis Económico y Finanzas | es |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.subject.unesco | 5311.04 Organización de Recursos Humanos | es |
dc.subject.unesco | 5311 Organización y Dirección de Empresas | es |
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- Trabajos Fin de Máster UVa [6826]
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