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Título
Cuestiones sobre el personal incluidas en los códigos de conducta de las empresas de Castilla y León
Director o Tutor
Año del Documento
2021
Titulación
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Resumen
En este trabajo se ha analizado si las medianas y grandes empresas de Castilla y León
elaboran y hacen públicos sus códigos éticos, para comprobar el grado de compromiso
que tienen estas entidades con sus stakeholders y la sociedad, en general. Otra de las
cuestiones que se ha planteado es si la difusión de un código de conducta está
relacionada con el tamaño de la organización, el sector de actividad y/o su localización
geográfica en la Comunidad. Además, se ha procedido a examinar los códigos
difundidos con el objetivo de conocer qué tipo de cuestiones se incluyen relativas al
personal y en qué medida están presentes en los mismos. La presencia de sociedades
en esta comunidad con código ético es aún muy baja y mayoritariamente corresponde
a las grandes empresas, siendo los asuntos más citados en sus códigos la diversidad,
no discriminación y seguridad e higiene en el trabajo.
Materias Unesco
7103.03 Ética Económica
Palabras Clave
Códigos de conducta
Códigos éticos
Mediana empresa
Gran empresa
Personal
Idioma
spa
Derechos
openAccess
Aparece en las colecciones
- Trabajos Fin de Grado UVa [28806]
Ficheros en el ítem
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