dc.contributor.advisor | Alonso Bravo, María Milagros | es |
dc.contributor.author | Herrero de Pablos, María | |
dc.contributor.editor | Universidad de Valladolid. Facultad de Derecho | es |
dc.date.accessioned | 2022-06-07T07:30:14Z | |
dc.date.available | 2022-06-07T07:30:14Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://uvadoc.uva.es/handle/10324/53685 | |
dc.description.abstract | El tema central del presente trabajo es el ejercicio de distintos derechos por parte del trabajador frente al empresario, y su objeto es analizar las posibilidades de acción de aquel y el alcance del poder de dirección de este último. Se plantea un supuesto de hecho en el que se dan diversos
incumplimientos contractuales, convencionales y legales por parte de una empresa respecto a la relación laboral de una de sus trabajadoras. Estos incumplimientos afectan a distintos aspectos de la relación laboral: el grupo profesional, las condiciones de trabajo, el salario, el respeto a la dignidad del
trabajador | es |
dc.description.sponsorship | Departamento de Derecho Mercantil, Derecho del Trabajo e Internacional Privado | es |
dc.format.mimetype | application/pdf | es |
dc.language.iso | spa | es |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject.classification | Poder de dirección | es |
dc.subject.classification | Poder de organización | es |
dc.subject.classification | Derechos del trabajador | es |
dc.subject.classification | Derecho de resistencia | es |
dc.subject.classification | Extinción contractual | es |
dc.title | Decisiones empresariales de organización del trabajo y derechos del trabajador | es |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es |
dc.description.degree | Máster en Abogacía | es |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.subject.unesco | 56 Ciencias Jurídicas y Derecho | es |