Sobreeducación y desajuste horizontal entre los universitarios españoles: un análisis por género

Abstract

Los objetivos del trabajo serán dos. Por un lado, conocer los factores que mejor predicen la sobreeducación y el desajuste horizontal en el primer empleo. Por otro lado, determinar la influencia que ejercen estos factores en la probabilidad de sobreeducación o desajuste vertical en el primer empleo, haciendo especial hincapié en las posibles diferencias por género. Para ello utiliza la Encuesta de Inserción Laboral de los Titulados Universitarios (EILU) del curso 2013-2014 elaborada por el INE.