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Título
La gestión del talento en época post- Covid: el caso de Repsol y Mahou San Miguel
dc.contributor.advisorPérez Santana, María del Pilar es
dc.contributor.authorMerino Illera, Irene
dc.contributor.editorUniversidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales es
dc.date.accessioned2022-10-27T11:26:52Z
dc.date.available2022-10-27T11:26:52Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://uvadoc.uva.es/handle/10324/56579
dc.description.abstractLa pandemia sufrida por el Covid-19 ha supuesto un antes y un después en el mundo laboral. Este trabajo tiene como objetivo proporcionar casos ilustrativos sobre la gestión del talento en época post-covid en empresas de nuestro país. Consta de una parte conceptual acerca de las nuevas tendencias empleadas para la gestión del talento en este nuevo escenario y, una parte práctica, donde se analizan los casos de dos empresas españolas de sectores diferenciados, Repsol, del sector petrolero y Mahou San Miguel del sector cervecero.es
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectRecursos humanos
dc.subject.classificationGestión del talentoes
dc.subject.classificationPost-Covid 19es
dc.subject.classificationDigitalizaciónes
dc.subject.classificationRepsoles
dc.subject.classificationMahou San Migueles
dc.titleLa gestión del talento en época post- Covid: el caso de Repsol y Mahou San Migueles
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
dc.description.degreeGrado en Administración y Dirección de Empresases
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.subject.unesco5311.04 Organización de Recursos Humanoses
dc.subject.unesco5311.05 Marketing (Comercialización)es


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Nome:
TFG-E-1578 .pdf
Tamanho:
679.0Kb
Formato:
PDF
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