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dc.contributor.advisorRosa Gimeno, Pablo de la es
dc.contributor.authorGilsanz San Miguel, Daría
dc.contributor.editorUniversidad de Valladolid. Facultad de Educación y Trabajo Social es
dc.date.accessioned2022-11-14T15:41:19Z
dc.date.available2022-11-14T15:41:19Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://uvadoc.uva.es/handle/10324/57063
dc.description.abstractEl presente trabajo muestra el significado, el surgimiento, la tipología y el alcance de la violencia institucional y profesional utilizando distintos gráficos, tablas y figuras que ilustran y aclaran la información escrita, evidenciando de esta manera su existencia en la sociedad. A modo de ejemplo, se ha expuesto un ámbito y colectivo concreto donde se manifiesta esto en forma de maltrato o micro-maltrato. Es el caso de las personas mayores, quienes por su vulnerabilidad están expuestas a ello con mayor frecuencia, aunque también existen otros muchos colectivos que lo padecen: niños, reclusos, mujeres, personas drogodependientes, extranjeros... En este sentido, para evitar que los profesionales e instituciones sigan desarrollando prejuicios y estereotipos, y sigan manteniendo una conducta de discriminación y maltrato, se han planteado unas posibles estrategias que orientan a una buena práctica profesional, garantizando el respeto de los derechos de las personas y evitando en lo posible este tipo de situaciones que suponen una lacra para la sociedad.es
dc.description.abstractThis paper shows the meaning, emergence, typology and scope of institutional and professional violence using different graphs, tables and figures that illustrate and clarify the written information, thus evidencing its existence in society. As an example, a specific area and group has been exposed where this is manifested in the form of abuse or micro-abuse. This is the case of the elderly, who due to their vulnerability are more frequently exposed to it, although there are also many other groups that suffer from it: children, prisoners, women, drug addicts, foreigners... In this sense, to prevent professionals and institutions continue to develop prejudices and stereotypes, and continue to maintain discriminatory and abusive behavior, some possible strategies have been proposed that guide them to good practice, guaranteeing respect for the rights of people and avoiding as much as possible These types of situations are a scourge for society.es
dc.description.sponsorshipDepartamento de Sociología y Trabajo Sociales
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subject.classificationVulnerabilidades
dc.subject.classificationMaltratoes
dc.subject.classificationViolencia institucionales
dc.subject.classificationBuena prácticaes
dc.titleViolencia institucional y profesional en la disciplina de Trabajo Social: vulnerabilidad, poder, ética y derechoses
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
dc.description.degreeGrado en Trabajo Sociales
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*


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