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    Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:https://uvadoc.uva.es/handle/10324/57063

    Título
    Violencia institucional y profesional en la disciplina de Trabajo Social: vulnerabilidad, poder, ética y derechos
    Autor
    Gilsanz San Miguel, Daría
    Director o Tutor
    Rosa Gimeno, Pablo de laAutoridad UVA
    Editor
    Universidad de Valladolid. Facultad de Educación y Trabajo SocialAutoridad UVA
    Año del Documento
    2022
    Titulación
    Grado en Trabajo Social
    Abstract
    El presente trabajo muestra el significado, el surgimiento, la tipología y el alcance de la violencia institucional y profesional utilizando distintos gráficos, tablas y figuras que ilustran y aclaran la información escrita, evidenciando de esta manera su existencia en la sociedad. A modo de ejemplo, se ha expuesto un ámbito y colectivo concreto donde se manifiesta esto en forma de maltrato o micro-maltrato. Es el caso de las personas mayores, quienes por su vulnerabilidad están expuestas a ello con mayor frecuencia, aunque también existen otros muchos colectivos que lo padecen: niños, reclusos, mujeres, personas drogodependientes, extranjeros... En este sentido, para evitar que los profesionales e instituciones sigan desarrollando prejuicios y estereotipos, y sigan manteniendo una conducta de discriminación y maltrato, se han planteado unas posibles estrategias que orientan a una buena práctica profesional, garantizando el respeto de los derechos de las personas y evitando en lo posible este tipo de situaciones que suponen una lacra para la sociedad.
     
    This paper shows the meaning, emergence, typology and scope of institutional and professional violence using different graphs, tables and figures that illustrate and clarify the written information, thus evidencing its existence in society. As an example, a specific area and group has been exposed where this is manifested in the form of abuse or micro-abuse. This is the case of the elderly, who due to their vulnerability are more frequently exposed to it, although there are also many other groups that suffer from it: children, prisoners, women, drug addicts, foreigners... In this sense, to prevent professionals and institutions continue to develop prejudices and stereotypes, and continue to maintain discriminatory and abusive behavior, some possible strategies have been proposed that guide them to good practice, guaranteeing respect for the rights of people and avoiding as much as possible These types of situations are a scourge for society.
    Palabras Clave
    Vulnerabilidad
    Maltrato
    Violencia institucional
    Buena práctica
    Departamento
    Departamento de Sociología y Trabajo Social
    Idioma
    spa
    URI
    https://uvadoc.uva.es/handle/10324/57063
    Derechos
    openAccess
    Aparece en las colecciones
    • Trabajos Fin de Grado UVa [30977]
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    Nombre:
    TFG-G5750.pdf
    Tamaño:
    1.403Mb
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