La validación de competencias en el sector del voluntariado: las micro-credenciales como propuesta de mejora

Abstract

El Trabajo Fin de Máster titulado “La validación de competencias en el sector del voluntariado: las micro-credenciales como propuesta de mejora” parte de la necesidad del establecimiento de un sistema de reconocimiento de la acción voluntaria más completo y unificado. Así, se realiza una revisión de los documentos existentes sobre la temática y de los procedimientos de validación de competencias más destacados a nivel estatal. Tomando como referencia el sistema de la Plataforma del Voluntariado de España, se analiza una muestra de 100 organizaciones distribuidas por el país, para sentar las bases de la propuesta de mejora del procedimiento, que pone en valor las micro-credenciales.

This Final Dissertation titled “The validation of skills in the volunteering sector: micro-credentials as a proposal for improvement" is based on the need to establish a more complete and unified recognition system for the voluntary action. Thus, is carried out a review of the existing documents on the subject and of the most outstanding procedures at the state level. Taking as a reference the system used by the Spanish Volunteering Platform, a sample of 100 organizations distributed throughout the country is analyzed, in order to lay the foundations for the proposal to improve the procedure, which places value on the micro-credentials.