Demanda colectiva sobre cumplimiento de normas de prevención de riesgos laborales

Abstract

El presente Trabajo Fin de Máster consiste en el estudio de una demanda de conflicto colectivo por vulneración de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales en una empresa del sector postal. La actividad de la misma, ha consistido tradicionalmente en el envío de cartas e impresos publicitarios, pero desde hace algún tiempo ha cambiado al sector de la paquetería. Las demandantes son un grupo de trabajadoras que tienen en común su género y avanzada edad. Por indicación de su sindicato han decidido asesorarse ante lo que consideran una vulneración de su derecho a la salud laboral, pues la empresa no ha efectuado una evaluación de riesgos específica ante la nueva actividad que se desarrolla. La normativa aplicable, tanto internacional y comunitaria como nacional, permite concluir que nuestra legislación en materia preventiva es bastante garantista, pero la implementación por parte de los servicios de prevención de las empresas es manifiestamente mejorable.

This Master's Thesis consists of the study of a collective dispute lawsuit for violation of Occupational Risk Preventions regulations in a company of the postal sector. Its activity has traditionally involved sending letters and printed advertising material, but for some time it has changed to the parcel delivery sector. The plaintiffs are a group of workers who are from the same gender and advanced age. At the suggestion of their union, they have decided to seek advice on what they consider a violation of their right to occupational health, since the company has not carried out a specific risk assessment for the new activity being developed. The applicable regulations, both international and communnal as well as national, allow us to conclude that our legislation on preventive matters is quite guaranteeing, but the implementation by the prevention services of companies is manifestly improvable.