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| dc.contributor.advisor | Rodríguez Sumaza, María del Carmen | |
| dc.contributor.author | Herráez Alonso, Marta | |
| dc.contributor.editor | Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales | es |
| dc.date.accessioned | 2023-09-04T10:12:42Z | |
| dc.date.available | 2023-09-04T10:12:42Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.identifier.uri | https://uvadoc.uva.es/handle/10324/61374 | |
| dc.description.abstract | El presente Trabajo Fin de Grado pretende estudiar la importancia de la diversidad e inclusión LGTBIQ+ en las empresas. Con la intención de plasmar más detalladamente el caso del mercado laboral español, acompañará al apartado teórico-normativo un análisis de iniciativas puestas en marcha por empresas españolas, de cara a establecer cuáles son las líneas de actuación fundamentales para mejorar la diversidad en las organizaciones e impulsar la sensibilización de sus personas trabajadoras. | es |
| dc.format.mimetype | application/pdf | es |
| dc.language.iso | spa | es |
| dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
| dc.subject.classification | Diversidad | es |
| dc.subject.classification | Inclusión | es |
| dc.subject.classification | Colectivo LGTBIQ+ | es |
| dc.subject.classification | Orientación sexual | es |
| dc.subject.classification | Identidad de género | es |
| dc.subject.classification | Recursos humanos | es |
| dc.title | Estrategias para la promoción de la diversidad e inclusión LGTBIQ+ en las empresas españolas. Estudio comparativo | es |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es |
| dc.description.degree | Grado en Administración y Dirección de Empresas | es |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
| dc.subject.unesco | 5311.04 Organización de Recursos Humanos | es |
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- Trabajos Fin de Grado UVa [28118]
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