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    Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:http://uvadoc.uva.es/handle/10324/6139

    Título
    Evolución del contrato a tiempo parcial y su incidencia en la conciliación de la vida laboral y familiar
    Autor
    Bonel Labarga, María Teresa
    Director o Tutor
    Fernández-Abascal Teira, HermenegildoAutoridad UVA
    Editor
    Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del TrabajoAutoridad UVA
    Año del Documento
    2014
    Titulación
    Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
    Resumo
    Evolución a lo largo de los años (2002-2013) del contrato a tiempo parcial, así como la evolución del derecho sobre guarda legal. Tratamos los contratos a tiempo parcial, la reducción de jornada por guarda legal, desde el punto de vista jurídico y su extensión en la vida social. Por otro lado, intento dar una visión de la conciliación de la vida laboral y familiar; la problemática de la misma y el coste social para la mujer.
    Materias (normalizadas)
    Empleo a tiempo parcial
    Familia-Trabajo
    Idioma
    spa
    URI
    http://uvadoc.uva.es/handle/10324/6139
    Derechos
    openAccess
    Aparece en las colecciones
    • Trabajos Fin de Grado UVa [30856]
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    Arquivos deste item
    Nombre:
    TFG-L467.pdf
    Tamaño:
    526.7Kb
    Formato:
    Adobe PDF
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    Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalExceto quando indicado o contrário, a licença deste item é descrito como Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International

    Universidad de Valladolid

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