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Título
Estudio de las principales variables en la gestión de los Recursos Humanos
Autor
Director o Tutor
Editor
Año del Documento
2014
Titulación
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Zusammenfassung
Se pretende un estudio de las principales funciones en la gestión de los recursos humanos de una empresa, así como la evaluación de una encuesta de satisfacción en los empleados, así como el análisis de las principales variables en empresa.
Materias (normalizadas)
Recursos humanos-Gestión
Idioma
spa
URI
http://uvadoc.uva.es/handle/10324/6140
Derechos
openAccess
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Nombre:
TFG-L466.pdf
Tamaño:
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