Aspectos claves para elaborar un estudio de clima laboral

Título

dc.contributor.advisor	Fernandez de la Mora, María Julia	es
dc.contributor.author	Mena Gómez, Luis Alberto
dc.contributor.editor	Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo	es
dc.date.accessioned	2014-09-23T18:16:43Z
dc.date.available	2014-09-23T18:16:43Z
dc.date.issued	2014
dc.identifier.uri	http://uvadoc.uva.es/handle/10324/6230
dc.description.abstract	El siguiente trabajo contiene los resultados de un estudio de medición de clima laboral, aplicando cinco dimensiones: Formación, Comunicación Interna, Situación Profesional y Perspectivas de Desarrollo e Imagen corporativa, realizado en una empresa de distribución alimentaria. Los distintos aspectos valorados en la elaboración de una encuesta se han aplicado en la investigación realizada.	es
dc.format.mimetype	application/pdf	es
dc.language.iso	spa	es
dc.rights.accessRights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject	Calidad de vida en el trabajo	es
dc.title	Aspectos claves para elaborar un estudio de clima laboral	es
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	es
dc.description.degree	Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International