Mujeres en el sector forestal en Castilla y León: barreras de género y participación en la toma de decisiones

Abstract

El presente trabajo pretende exponer la situación de las mujeres forestales en Castilla y León respecto a los procesos de toma de decisiones. Para ello, analizamos las desigualdades de género que nos presenta la organización social generizada e identificamos las barreras de género que se extienden en el mundo laboral (división sexual del trabajo, segregación y brecha salarial). Por otro lado, se ha indagado en el papel de la mujer en el sector forestal, conociendo más sobre su formación y sobre el trabajo que realizan en él. Con esta investigación cualitativa, se han analizado las dificultades para la participación de las mujeres en la toma de decisiones obteniendo, como resultado una serie de mejoras que se pueden aplicar al sector forestal para ayudar a las mujeres a acceder a él y alcanzar puestos relacionados con la toma de decisiones