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dc.contributor.advisorMurcia Claveria, Ana María es
dc.contributor.authorGarcía José, Olga
dc.contributor.editorUniversidad de Valladolid. Facultad de Comercio es
dc.date.accessioned2023-12-01T10:08:29Z
dc.date.available2023-12-01T10:08:29Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://uvadoc.uva.es/handle/10324/63395
dc.description.abstractEste Trabajo de Fin de Grado analiza la Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual, con un enfoque en sus disposiciones relacionadas con el trabajo. Se expone el vínculo entre el feminismo y las leyes de trabajo, el desarrollo histórico de las leyes de trabajo que regulan la igualdad de género en España, así como las diversas formas de violencia contra las mujeres, mostrando estadísticas oficiales sobre ello. De la Ley 10/2022 se analizan sus aspectos generales haciendo hincapié en los laborales, como los relativos a la prevención de accidentes laborales, los derechos laborales y de protección social, y los programas de empleo dirigidos a las víctimas de violencia de género.es
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subject.classificationDerecho laborales
dc.subject.classificationFeminismoes
dc.subject.classificationIgualdad de géneroes
dc.titleViolencia contra las mujeres. Análisis de los aspectos laborales que incorpora la Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre de garantía integral de la libertad sexuales
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
dc.description.degreeGrado en Comercioes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.subject.unesco6309.09 Posición Social de la Mujeres


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