La carga de la prueba en el proceso laboral

Abstract

El presente trabajo tiene como objetivo el análisis de la carga de la prueba en el marco de un procedimiento laboral y su aplicación de forma distintiva según el tipo de materia y proceso. De este modo se busca lograr un equilibrio entre las partes que conformen los diferentes litigios. En ocasiones es necesario que la regla general se altere en base a los supuestos tratados, produciéndose unas excepciones a esa norma general que conducirán a una inversión probatoria. Bien es cierto, que en consonancia todos los procesos analizados buscan la misma finalidad, centrándose en una clara protección de todos los intereses que puedan resultar perjudicados ante cualquier manifestación de indefensión, y a su vez, tiene como punto de partida el poder ofrecer adecuadamente una tutela judicial efectiva. Se produce este análisis en relación directa con la importancia que la carga de la prueba ostenta en los procedimientos laborales, siendo una herramienta jurídica que facilita al juez la emisión de un veredicto cuando las pruebas asumidas sean insuficientes para adoptar una decisión.