El despido objetivo por causas económicas, técnicas, objetivas y de la producción

Título

dc.contributor.advisor	López de la Fuente, Graciela	es
dc.contributor.author	Pascual Sanz, Iria
dc.contributor.editor	Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Sociales, Jurídicas y de la Comunicación	es
dc.date.accessioned	2023-12-21T16:53:30Z
dc.date.available	2023-12-21T16:53:30Z
dc.date.issued	2023
dc.identifier.uri	https://uvadoc.uva.es/handle/10324/63777
dc.description.abstract	El objetivo de este trabajo es analizar el despido objetivo por causas empresariales, es decir, causas económicas, técnicas, organizativas y de producción, las cuales se encuentran reguladas en los artículos 52 y 53 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.	es
dc.format.mimetype	application/pdf	es
dc.language.iso	spa	es
dc.rights.accessRights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject.classification	Contrato de trabajo	es
dc.subject.classification	Despido	es
dc.title	El despido objetivo por causas económicas, técnicas, objetivas y de la producción	es
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	es
dc.description.degree	Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.subject.unesco	6306 Sociología del Trabajo	es