Conocimiento de la empresa y de la actividad emprendedora en las enseñanzas de Formación Profesional

Abstract

Las empresas demandan cada vez más perfiles profesionales con una cualificación intermedia que tengan un buen nivel de formación y capacidad de adaptarse con inmediatez a los cambios. Estos requerimientos se dan en un contexto de alto nivel de desempleo, que se ceba principalmente con los jóvenes, dándose la paradoja de que las empresas manifiestan no encontrar personal con los conocimientos, habilidades y competencias que necesitan mientras que una parte significativa de la población tiene dificultades para acceder al mercado laboral por carecer de la formación necesaria o no tener la que en ese momento es demandada por las empresas. En España se da la circunstancia de que tenemos un elevado número de personas con un bajo nivel de cualificación y un alto porcentaje de trabajadores sobrecualificados en relación con las tareas que llevan a cabo, principalmente con titulación universitaria, mientras que no hay la suficiente cantidad de trabajadores con cualificaciones intermedias para cubrir los puestos ofertados. Estudios del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (CEDEFOP) indican que habrá en el futuro un crecimiento en la demanda de cualificaciones de nivel intermedio y superior mientras que se producirá una disminución en la demanda de trabajadores con nivel bajo de formación1.