Empresas familiares: Organización y Gestión

Abstract

Las empresas familiares son muy importantes en nuestra sociedad, tanto a nivel nacional como internacional. Estas entidades son la unión entre empresa y familia, en las que se combina el ejercicio de una actividad económica con los valores personales de la familia, con el objetivo de generar beneficios para poder perdurar en el tiempo. Estas entidades son un motor de impulso para conseguir un crecimiento económico de forma sostenible en el tiempo. El tema de las empresas familiares no se había investigado hasta hace relativamente pocos años. Empezaron a hacerse estudios de estas empresas debido a su gran relevancia porque generan empleo y riqueza, su aportación es muy importante en el PIB, y, por tanto, contribuyen, al crecimiento económico del país. Actualmente, tienen un gran peso en el mundo empresarial, de acuerdo con el Instituto de la Empresa Familiar (2018) representan en Castilla y León el 90% y en España el 89% del total de las empresas. Estas entidades desempeñan un papel muy importante en nuestras vidas, en muchos aspectos de nuestra vida cotidiana. Son las entidades que crean mayor número de puestos de trabajo, el doble que las sociedades limitadas y anónimas que no son familiares. He decidido elegir este tema para mi Trabajo de Fin de Grado con tres objetivos, uno, conocer el funcionamiento de las empresas familiares debido a su gran presencia en la sociedad, el segundo objetivo, realizar un estudio concretando en la figura del CEO en una empresa, el perfil adecuado que debe tener y el criterio que utilizan las empresas para elegirle; y el tercer objetivo, es investigar si influye en los resultados que el CEO de la empresa sea de la familia o si no lo es. Para cumplir mis tres objetivos voy a hacer esta investigación que va a estar dividida en tres partes, en el primer capítulo va a ir dirigido a explicar por qué son importantes las empresas familiares, mostrando una panorámica general de estas entidades, además de sus fortalezas y debilidades. El segundo capítulo, se va a centrar en un aspecto más específico de la empresa, que es su gobierno corporativo profundizando en cómo es la realidad de ser el CEO para un buen funcionamiento de la empresa. Finalmente, el tercer capítulo se va a centrar en realizar un estudio empírico de la figura del CEO de la empresa, haciendo una comparación entre dos empresas familiares, una en la que el CEO sea familiar, y otra empresa en la que el CEO sea externo a la empresa, haciendo una comparación de la rentabilidad económica (ROA) y financiera (ROE) de ambas empresas.