Extranjería y derechos laborales

Abstract

El presente trabajo analiza la situación jurídica y laboral de los extranjeros en España, centrándose en el reconocimiento de sus derechos y en los retos que enfrentan dentro del ordenamiento jurídico español. Comienza abordando el concepto de extranjero desde una perspectiva constitucional y legal, señalando que toda persona que no posee nacionalidad española entra en esta categoría, lo que implica una serie de derechos y obligaciones reguladas en la Ley Orgánica 4/2000. Se expone que, pese a no ser nacionales, los extranjeros tienen reconocidos derechos fundamentales como la educación, la sanidad, a la tutela judicial efectiva y al trabajo, aunque dicho derecho está condicionado por su situación administrativa. A lo largo del trabajo examinaremos los distintos tipos de visados existentes y su duración, abordando las distintas situaciones administrativas que puede tener un extranjero en España y el acceso a la protección social