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Título
La evolución del despido disciplinario en el derecho laboral español: análisis de la jurisprudencia reciente
Autor
Director o Tutor
Año del Documento
2025
Titulación
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Résumé
Este trabajo de fin de grado aborda el despido disciplinario en el ordenamiento jurídico
español desde una perspectiva jurídico-técnica, analizando su regulación legal, las
causas que lo justifican y interpretación por parte de la jurisprudencia. A lo largo del
estudio se pone en relieve la dificultad practica de acreditar los incumplimientos del
trabajador, así como la relevancia de sentencias clave que han perfilado los requisitos
formales exigibles, como la audiencia previa. También se examinan prácticas
empresariales controvertidas, como el uso abusivo de la figura del despido disciplinario
en empleados con escasa antigüedad y los desafíos que plantea el entorno con las nuevas
tecnologías. Todo ello plantea una pregunta de fondo: ¿está el marco normativo preparado
para afrontar con garantías los nuevos escenarios laborales?
Materias Unesco
5605 Legislación y Leyes Nacionales
Palabras Clave
Despido disciplinario
Jurisprudencia
Análisis jurídico-técnico
Requisitos formales
Incumplimiento grave y culpable
Idioma
spa
Derechos
openAccess
Aparece en las colecciones
- Trabajos Fin de Grado UVa [31259]
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