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    Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:https://uvadoc.uva.es/handle/10324/76882

    Título
    La evolución del despido disciplinario en el derecho laboral español: análisis de la jurisprudencia reciente
    Autor
    Villa Ayuso, Ángel de la
    Director o Tutor
    López de la Fuente, GracielaAutoridad UVA
    Editor
    Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Sociales, Jurídicas y de la ComunicaciónAutoridad UVA
    Año del Documento
    2025
    Titulación
    Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
    Abstract
    Este trabajo de fin de grado aborda el despido disciplinario en el ordenamiento jurídico español desde una perspectiva jurídico-técnica, analizando su regulación legal, las causas que lo justifican y interpretación por parte de la jurisprudencia. A lo largo del estudio se pone en relieve la dificultad practica de acreditar los incumplimientos del trabajador, así como la relevancia de sentencias clave que han perfilado los requisitos formales exigibles, como la audiencia previa. También se examinan prácticas empresariales controvertidas, como el uso abusivo de la figura del despido disciplinario en empleados con escasa antigüedad y los desafíos que plantea el entorno con las nuevas tecnologías. Todo ello plantea una pregunta de fondo: ¿está el marco normativo preparado para afrontar con garantías los nuevos escenarios laborales?
    Materias Unesco
    5605 Legislación y Leyes Nacionales
    Palabras Clave
    Despido disciplinario
    Jurisprudencia
    Análisis jurídico-técnico
    Requisitos formales
    Incumplimiento grave y culpable
    Idioma
    spa
    URI
    https://uvadoc.uva.es/handle/10324/76882
    Derechos
    openAccess
    Aparece en las colecciones
    • Trabajos Fin de Grado UVa [31259]
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    Nombre:
    TFG-N. 2542.pdf
    Tamaño:
    583.2Kb
    Formato:
    Adobe PDF
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