El trabajo decente: un reto de la dignidad en la economía de plataformas

Abstract

Las dinámicas de la nueva economía aparecen como estructuras flexibles para someter al trabajo atomizado. Las relaciones de trabajo en la actualidad son variables y atípicas, facilitan la comunicación directa entre consumidores y prestadores de servicios, pero no sirven a la libertad personal, a pesar de que son aceptadas por la ciudadanía y elogiadas por las empresas globales como la manifestación más perfecta de la innovación y de la autonomía individual. Bastará con seleccionar tres momentos evolutivos para mostrar el elemento permanente de dominación que anula la autonomía personal hasta el punto de degradar la dignidad de la persona: relaciones de servicios premodernas, el apogeo de la revolución industrial en EEUU y la actual revolución digital que ha originado un auge extraordinario del trabajo bajo demanda.