Comunicación interna en el entorno de las administraciones públicas

Abstract

Las habilidades de comunicación se presentan como competencias transversales esenciales en la gestión de recursos humanos, papel estratégico debido a su formación para los graduados en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ya que es necesaria la interacción entre trabajadores y equipos directivos. Estas habilidades comunicativas tienen un gran valor estratégico ya que permiten facilitar la negociación, prevenir y gestionar conflictos, promover la motivación y garantizar un clima laboral adecuado.