ANÁLISIS Y REPERCUSIONES DE LAS ÚLTIMAS RECOMENDACIONES INTERNACIONALES SOBRE EL EMPLEO DE LOS DISCAPACITADOS. LA OBSERVACIÓN GENERAL Nº 8/22 SOBRE EL DERECHO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL TRABAJO Y AL EMPLEO DE NACIONES UNIDAS Y LA ESTRATEGIA EUROPEA SOBRE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD PARA LOS AÑOS 2021‑2030.

Abstract

En 2022 el Comité de derechos de las personas con discapacidad adoptaba una interesante Observación dedicada a interpretar el art. 27 de la Convención de Naciones Unidas sobre PCD de 2006. Los Estados reciben pistas para atajar las frecuentes situaciones de desventaja laboral a la que se enfrentan las PCD que suponen dificultades de inclusión laboral plena. Se contiene un completo estudio de las propuestas y recomendaciones, detectando aspectos comunes en las desigualdades para las PCD a muchos países, con independencia de su grado de desarrollo (las dificultades y obstáculos se reproducen para la PCD independientemente de cual sea el lugar del planeta en que se quiera trabajar). Se analiza la interconexión de la Observación con la Convención de 2006 y las concretas obligaciones de cada Estado firmante. Finalmente se confronta este estudio con el ámbito regional europeo y la Estrategia de la década 2021-2030, en ella el empleo de los discapacitados se ha convertido en prioridad en la Unión europea.