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Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://uvadoc.uva.es/handle/10324/34243
Título: La gestión de la diversidad : un reto para los recursos humanos
Autor: Soriano Galindo, Pedro
Editor: Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
Director o Tutor: Prieto Pastor, Isabel María
Año del Documento: 2018
Titulación: Grado en Derecho y Grado en Administración y Dirección de Empresas
Resumen: El presente Trabajo de Fin de Grado se centra en el estudio de las causas de diversidad en los trabajadores y el modo en el que las organizaciones gestionan la misma para sacar el máximo rendimiento de sus ventajas y reducir sus inconvenientes. La exposición se centra en el área de Recursos Humanos de las organizaciones, principal promotor de las prácticas llevadas a cabo en el ámbito de la Gestión de Diversidad por las empresas. Asimismo, el trabajo se divide en dos grandes apartados, un primero de carácter más teórico, y un segundo, centrado en la exposición de algunas medidas de Gestión de la Diversidad que han sido llevadas a cabo en la práctica por diferentes empresas nacionales e internacionales
Materias (normalizadas): Pendiente de asignar
Palabras Clave: Recursos humanos
Gestión de la diversidad
Trabajadores
Organizaciones
Departamento: Departamento de Organización de Empresas y Comercialización e Investigación de Mercados
Idioma: spa
URI: http://uvadoc.uva.es/handle/10324/34243
Derechos: info:eu-repo/semantics/openAccess
Aparece en las colecciones:Trabajos Fin de Grado UVa

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