Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:http://uvadoc.uva.es/handle/10324/31620
Título
Brecha salarial en España. Un análisis empírico a partir de la Encuesta Cuatrienal de Estructura Salarial
Autor
Director o Tutor
Año del Documento
2018
Titulación
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Resumen
En dicho análisis empírico nos centraremos en conocer la estructura salarial en España a partir de una encuesta de carácter cuatrienal. Compararemos diversos factores de carácter personal, laboral y sobre la cuenta de cotización de la empresa. La población objeto del estudio son 11 millones de trabajadores asalariados por cuenta ajena, excluyéndose algunos colectivos como los que se dedican a actividades agrícolas-ganaderas, pesqueras y parte de la Administración Pública.
A continuación, se realizará un estudio de la brecha salarial de género por componentes para esclarecer las causas y orígenes de la misma.
Materias (normalizadas)
Salarios - España
Igualdad de remuneración
Palabras Clave
Brecha salarial de género
Instituto Nacional de Estadística
Estructura salarial
Mercado de trabajo
Idioma
spa
Derechos
openAccess
Aparece en las colecciones
- Trabajos Fin de Grado UVa [30038]
Ficheros en el ítem
La licencia del ítem se describe como Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International