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| dc.contributor.advisor | Fernández-Abascal Teira, Hermenegildo | es |
| dc.contributor.author | Martín Fernández, Jorge | es |
| dc.contributor.editor | Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo | es |
| dc.date.accessioned | 2018-09-20T08:00:43Z | |
| dc.date.available | 2018-09-20T08:00:43Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.identifier.uri | http://uvadoc.uva.es/handle/10324/31620 | |
| dc.description.abstract | En dicho análisis empírico nos centraremos en conocer la estructura salarial en España a partir de una encuesta de carácter cuatrienal. Compararemos diversos factores de carácter personal, laboral y sobre la cuenta de cotización de la empresa. La población objeto del estudio son 11 millones de trabajadores asalariados por cuenta ajena, excluyéndose algunos colectivos como los que se dedican a actividades agrícolas-ganaderas, pesqueras y parte de la Administración Pública. A continuación, se realizará un estudio de la brecha salarial de género por componentes para esclarecer las causas y orígenes de la misma. | es |
| dc.format.mimetype | application/pdf | es |
| dc.language.iso | spa | es |
| dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.subject | Salarios - España | es |
| dc.subject | Igualdad de remuneración | es |
| dc.subject.classification | Brecha salarial de género | es |
| dc.subject.classification | Instituto Nacional de Estadística | es |
| dc.subject.classification | Estructura salarial | es |
| dc.subject.classification | Mercado de trabajo | es |
| dc.title | Brecha salarial en España. Un análisis empírico a partir de la Encuesta Cuatrienal de Estructura Salarial | es |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es |
| dc.description.degree | Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos | es |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International |
Ficheros en el ítem
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- Trabajos Fin de Grado UVa [28363]
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