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Título
La gestión de la diversidad : un reto para los recursos humanos
Autor
Director o Tutor
Año del Documento
2018
Titulación
Grado en Derecho y Grado en Administración y Dirección de Empresas
Resumo
El presente Trabajo de Fin de Grado se centra en el estudio de las causas de diversidad en los trabajadores y el modo en el que las organizaciones gestionan la misma para sacar el máximo rendimiento de sus ventajas y reducir sus inconvenientes. La exposición se centra en el área de Recursos Humanos de las organizaciones, principal promotor de las prácticas llevadas a cabo en el ámbito de la Gestión de Diversidad por las empresas. Asimismo, el trabajo se divide en dos grandes apartados, un primero de carácter más teórico, y un segundo, centrado en la exposición de algunas medidas de Gestión de la Diversidad que han sido llevadas a cabo en la práctica por diferentes empresas nacionales e internacionales The aim of this Final Project is the study of the causes of diversity in workers
and the way in which organzations manage it to get the most out of its
advantajes and reduce its drawbacks. The Project focuses in the Human
Resources area of organizations which is the main promoter of the practices of
Diversity Management carried out by companies. Moreover, the Project has
been divided in two big fields, firstly one of a more theoretical nature, the
second one focused on the presentation of some Diversity Management
initiatives that have been carried out in practice by different national and
international companies.
Materias (normalizadas)
Personal - Dirección
Recursos humanos
Materias Unesco
5311.04 Organización de Recursos Humanos
6306 Sociología del Trabajo
Palabras Clave
Recursos humanos
Gestión de la diversidad
Trabajadores
Organizaciones
Departamento
Departamento de Organización de Empresas y Comercialización e Investigación de Mercados
Idioma
spa
Derechos
openAccess
Aparece en las colecciones
- Trabajos Fin de Grado UVa [29647]
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