Irrupción y auge de nuevos movimientos populistas y su incidencia en las relaciones de trabajo (el caso español)

Título

dc.contributor.advisor	San Martin Nemesio, Antonio Santiago	es
dc.contributor.author	Guadián Delgado, Raúl
dc.contributor.editor	Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo	es
dc.date.accessioned	2019-07-02T12:46:13Z
dc.date.available	2019-07-02T12:46:13Z
dc.date.issued	2019
dc.identifier.uri	http://uvadoc.uva.es/handle/10324/36573
dc.description.abstract	El propósito de este trabajo es analizar la influencia que el movimiento neoconservador y por ende los nuevos populismos han tenido en las relaciones laborales, así como su incidencia en el desarrollo de las políticas ultra-liberales centrándonos, de manera especial y por motivos obvios, en el mercado laboral español	es
dc.format.mimetype	application/pdf	es
dc.language.iso	spa	es
dc.rights.accessRights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.title	Irrupción y auge de nuevos movimientos populistas y su incidencia en las relaciones de trabajo (el caso español)	es
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	es
dc.description.degree	Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.type.hasVersion	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	es
dc.subject.unesco	6306 Sociología del Trabajo	es
dc.subject.unesco	5903 Ideologías Políticas