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Título
Aplicación de la dirección de proyectos en la sucesión de la empresa familiar
Autor
Director o Tutor
Año del Documento
2019
Titulación
Grado en Administración y Dirección de Empresas
Abstract
La empresa familiar es una tipología de empresa heterogénea cuya
singularidad es la existencia de la familia dentro de la empresa con el deseo de
continuidad generacional. Este deseo provoca que la empresa tenga que hacer
frente a un cambio generacional llamado sucesión. La sucesión, para empresa
familiares, es uno de los problemas fundamentales ya que genera un gran
impacto tanto a nivel empresarial como a nivel familiar. Por otro lado la
empresa familiar, por su propia idiosincrasia, dispone de unas capacidades
especiales basadas en las relaciones familiares que hace que tengan unas
herramientas únicas para hacer frente a cualquier problema. Por este motivo es
necesario la utilización de herramientas de gestión objetivas que permitan
potenciar esas capacidades especiales que tiene para la creación y gestión de
un plan de sucesión que consiga superar con éxito este problema. Para ello en
este trabajo se ha seleccionado la dirección de proyectos como mecanismo de
gestión para el planteamiento de un modelo de plan de sucesión eficaz The family business is a type of heterogeneous company whose singularity is
the existence of the family within the company with the desire for generational
continuity. This desire causes the company to face a generational change
called succession. The succession, for family businesses, is one of the
fundamental problems since it generates a great impact both at a business level
and at a family level. On the other hand, the family business, due to its own
idiosyncrasy, has special abilities based on family relationships that make them
have unique tools to deal with any problem. For this reason it is necessary to
use objective management tools that allow to enhance those special capacities
you have for the creation and management of a succession plan that manages
to successfully overcome this problem. For this purpose, in this paper we have
selected project management as a management mechanism for the design of
an effective succession plan model.
Materias (normalizadas)
Empresas familiares - Dirección
Gestión de empresas
Herencia y sucesión
Materias Unesco
5311 Organización y Dirección de Empresas
Palabras Clave
Empresa familiar
Sucesión
Dirección de proyectos
Dirección empresarial
Departamento
Departamento de Organización de Empresas y Comercialización e Investigación de Mercados
Idioma
spa
Derechos
openAccess
Aparece en las colecciones
- Trabajos Fin de Grado UVa [28807]
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