El papel de las empresas de trabajo temporal en el empleo. Especial referencia a Palencia y Valladolid

Abstract

Las empresas de trabajo temporal llevan años interviniendo en el mercado laboral español y siempre han existido diferentes puntos de vista sobre estas empresas. Analizaremos en profundidad cómo ha sido el desarrollo normativo de estas empresas y cómo se encuentran reguladas y funcionan en la actualidad. El objetivo principal de este trabajo es conocer el papel que las ETT´s están desempeñando en la actualidad en el mercado de trabajo, a nivel nacional y de forma más específica, en nuestra comunidad, y concretamente, en las provincias de Palencia y Valladolid. Finalmente, se detallarán las conclusiones que hemos extraído a partir de los datos que nos han facilitado las propias empresas de trabajo temporal, empresas usuarias y trabajadores cedidos. Hemos podido ver que las ETT´s son un puente hacia el empleo estable, especialmente para hombres entre 20 y 34 años, de nacionalidad española y con formación secundaria. En el año 2020 en Palencia y Valladolid, aproximadamente el 20% de los trabajadores de ETT fueron contratados posteriormente por la empresa usuaria donde prestaban servicios. También hemos podido concluir que las ETT son un rápido intermediario para conseguir empleo, puesto que la mayoría de trabajadores nos han indicado que han obtenido trabajo en menos de 15 días desde que acudieron a estas empresas. Como intermediarias en el mercado, estas empresas nos han indicado cuales son los perfiles profesionales deficitarios en Castilla y León. Por último, hemos podido observar que los trabajadores están muy satisfechos con el servicio que las ETT les han prestado.