Sfoglia per Autore "Ortega Álvarez, Ana María"

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Algunas consideraciones sobre las cooperativas de iniciativa social en el marco del fomento de empleo y la inserción laboral : una perspectiva jurídico-económica

Rodríguez González, Amalia ; Ortega Álvarez, Ana María (2008)
Algunas consideraciones sobre las cooperativas de iniciativa social en el marco del fomento de empleo y la inserción laboral: Una perspectiva jurídico-económica

Rodríguez González, Amalia ; Ortega Álvarez, Ana María (2007)
Aprender pensando: estrategias de aprendizaje autorregulado

Calleja González, María Francisca ; Ortega Álvarez, Ana María ; Calleja González, María Ángelica Inmaculada ; Rodríguez González, Amalia ; Martínez Martínez, María del Carmen ; Calvo Caballero, María Pilar ; Moro Sancho, Quiliano Isaac ; Simón Hurtado, María Aránzazu ; Peñas Moyano, Benjamín ; Espinilla Herrarte, María Lourdes ; Rodríguez Navarro, Henar ; Mañanés Esteban, Isaac (2009)
Las capacidades dinámicas a la luz de las ópticas de la causalidad y la efectuación: Una mirada panorámica del desarrollo de nuevos productos

Ortega Álvarez, Ana María (2016)
La cultura Lean y los recursos humanos

Huerta Merino, María (2022)
Desarrollo de competencias transversales en la universidad: el caso del Campus de Palencia

Pérez Gómez, Lydia (2019)
Diseño e implantación de un sistema de gestión por competencias en una empresa del sector TIC, con especial referencia a su aplicación práctica a la gestión del desempeño.

Ruiz Caballero, Gemma (2018)
El enfoque de las competencias laborales transversales y su evaluación para el fomento de la empleabilidad

Barriuso Rodríguez, Gabriel (2019)
Equipos de trabajo en entornos multiculturales y multidisciplinares : el proyecto TIMMIS

García Díez, Ricardo (2019)
La Evolución de la dirección de las personas: Hacia el Metaverso Laboral

Hernández Piris, Laura (2023)
Formación en competencias laborales transversales y su aplicación en las empresas

Pardo Cabrero, María (2020)
Formación en competencias transversales para el empleo en el grado en relaciones laborales y recursos humanos

Martín Cuesta, Noelia (2019)
La gestión de la calidad en el ámbito de los RRHH : vsión práctica en el sector de la distribución alimentaria.

Serna Campoó, Cristina (2017)
Gestión de Recursos Humanos y medidas de flexibilidad laboral interna

Fernández Arribas, Damián (2012)
La igualdad de género en el ámbito laboral y su impacto en el medio rural: el caso de las mujeres rurales de Palencia

Durán Galán, Isabel (2021)
La igualdad y la no discriminación en la contratación. Especial referencia a la igualdad de género

Cruz Losada, Sara de la (2022)
Impacto de los hábitos de las nuevas generaciones en la comunicación interna en la empresa.

Rodríguez Morales, María Belén (2021)
ISO 9001:2015 Y RRHH. Cómo aplicar la norma al sector de la hostelería

Díez de Baldeón Cuende, Andrea (2017)
La medición y gestión del capital intelectual en las empresas. El caso especial de las empresas españolas

Gómez Conde, Daniel (2013)
Nuevas tendencias en gestión de personas: peculiaridades del reclutamiento, la selección y la retención de talento en el sector tecnológico

Sánchez López, Isabel (2023)

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ISO 9001:2015 Y RRHH. Cómo aplicar la norma al sector de la hostelería ﻿

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Nuevas tendencias en gestión de personas: peculiaridades del reclutamiento, la selección y la retención de talento en el sector tecnológico ﻿

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