Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:https://uvadoc.uva.es/handle/10324/51164
Título
La formación como elemento clave en las empresas y la visión de los empleados.
Autor
Director o Tutor
Año del Documento
2021
Titulación
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Résumé
El presente trabajo fin de grado expondrá cuál y cómo es el departamento encargado de gestionar el capital humano de las empresas, definiéndolo, analizando su evolución histórica y conociendo cuáles son sus funciones.
Se detallará en concreto una de esas funciones, la formación, destacando la creciente importancia que se le ha ido aplicando a lo largo del tiempo hasta considerarlo un punto fundamental a nivel empresarial por parte del Estado, así como de las propias organizaciones empresariales debido a su positiva repercusión a nivel personal, profesional y económico.
Uno de los objetivos del trabajo es conocer si esa creciente importancia aportada a la formación va en consonancia con la visión de la misma por parte de los empleados. Para ello, se ha decidido realizar un cuestionario y distribuirlo entre personas de diversas edades y empleadas en diferentes tipos de empresas, de manera aleatoria, para conocer cuál es su opinión y posición frente a las formaciones que imparten o no sus empresas.
Materias Unesco
5311.04 Organización de Recursos Humanos
6109.03 Planificación y Evaluación Puestos de Trabajo
6109.02 Motivación y Actitudes
Palabras Clave
Capital humano
Formación
Idioma
spa
Derechos
openAccess
Aparece en las colecciones
- Trabajos Fin de Grado UVa [28807]
Fichier(s) constituant ce document
![Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional](/themes/Mirage2//images/creativecommons/cc-by-nc-nd.png)