Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.advisorAlonso Bravo, María Milagros es
dc.contributor.authorRodríguez Zapata, Monserrat
dc.contributor.editorUniversidad de Valladolid. Facultad de Derecho es
dc.date.accessioned2022-02-16T13:23:32Z
dc.date.available2022-02-16T13:23:32Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://uvadoc.uva.es/handle/10324/52063
dc.description.abstractEl presente trabajo expone los diferentes cauces que el ordenamiento jurídico prevé para que se dé la reducción de la jornada de un trabajador: acuerdo entre empresario y trabajador, modificación sustancial de las condiciones de trabajo al amparo del art. 41 ET y expediente de regulación temporal de empleo contemplado por el art. 47 ET (supuesto que será objeto de un estudio pormenorizado, considerando su evolución histórica a lo largo de las diferentes reformas laborales hasta alcanzar su aplicación en la actual crisis sanitaria originada por el COVID-19). Una vez se analicen cada una de las posibilidades jurídicas mencionadas, se procederá a delimitar el ámbito de aplicación de cada una de ellas, relacionándolas entre sí.es
dc.description.abstractThe present paper analyzes the different ways that the legal system establishes in order to set the reduction of working hours: arrangement between the businessman and the worker, the sustantial modification of working conditions (art. 41 ET) and the file of temporary employment regulation (art. 47 ET) (subject that will be analyzed, considering its historic evolution along the different labour reforms, reaching its application in the actual health emergency due to COVID-19). Once every legal possibility is explained, their area of application will be studied, relating them to each other.es
dc.description.sponsorshipDepartamento de Derecho Mercantil, Derecho del Trabajo e Internacional Privadoes
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subject.classificationReducción de jornadaes
dc.subject.classificationCondiciones de trabajoes
dc.subject.classificationExpediente de regulación temporal de empleoes
dc.titleLa decisión empresarial de reducir jornada como medida de ajuste de empleoes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
dc.description.degreeGrado en Derechoes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.subject.unesco5605.03 Derecho Mercantiles


Ficheros en el ítem

Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem