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dc.contributor.advisor | Román Ortega, María Azucena | es |
dc.contributor.author | Dafonte Raña, Cristina | |
dc.contributor.editor | Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo | es |
dc.date.accessioned | 2022-10-04T14:07:46Z | |
dc.date.available | 2022-10-04T14:07:46Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://uvadoc.uva.es/handle/10324/55801 | |
dc.description.abstract | El mundo necesita unir sus fuerzas para conseguir un mundo más sostenible. Por ello, gobiernos de todo el mundo se han unido para afrontar estos retos económicos, sociales y ambientales con la Agenda 2030, donde se integran 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible que deben ser alcanzados antes de 2030. Todos los actores deben formar parte de esta iniciativa mundial, pues hemos llegado al punto actual debido a los actos de las personas en las últimas décadas. Es necesaria la involucración de todas las partes, de todos los actores, para poder cambiar esa dirección destructiva y llegar a ese mundo sostenible donde “No dejar a Nadie Atrás” no solo sea el lema de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, sino una realidad. La ONU promueve la involucración del sector empresarial a través de su iniciativa, el Pacto Mundial. El Pacto Mundial alinea las estrategias y operaciones de estas entidades con Diez Principios universales basados en derechos humanos, normas laborales, medioambiente y luchas contra la corrupción, que están directamente interrelacionados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Las empresas no solo influyen con sus actos en los resultados de la Agenda 2030, sino que están promoviendo cultura sostenible en sus empleados, proveedores, clientes, y cualquier otro grupo de interés, por lo que su involucración es esencial para la consecución de estos Objetivos de Desarrollo Sostenible. A través de este estudio, se facilita una información básica sobre cómo contribuir a esta Agenda 2030 como empresa, y promover así un mundo más sostenible. | es |
dc.format.mimetype | application/pdf | es |
dc.language.iso | spa | es |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject.classification | ODS | es |
dc.subject.classification | Agenda 2030 | es |
dc.subject.classification | ONU | es |
dc.subject.classification | Pacto Mundial | es |
dc.subject.classification | Diez Principios | es |
dc.title | Cómo contribuir como empresa a los Objetivos de Desarrollo Sostenible | es |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es |
dc.description.degree | Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos | es |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.subject.unesco | 5311 Organización y Dirección de Empresas | es |
dc.subject.unesco | 6307.06 Desarrollo socioeconómico | es |
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- Trabajos Fin de Grado UVa [29685]
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