Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:https://uvadoc.uva.es/handle/10324/62782
Título
La participación laboral femenina en España y Castilla y León
Director o Tutor
Año del Documento
2023
Titulación
Grado en Administración y Dirección de Empresas
Abstract
La desigualdad entre hombres y mujeres es una realidad existente en la sociedad
que, a pesar de la evolución que ha experimentado con el paso de los años,
continúa presente. En este trabajo, realizaremos un estudio de la evolución
histórica de las mujeres en el mercado laboral, así como de diferentes teorías
que nos ayuden a entender, desde distintos puntos de vista, el porqué de esta
desigualdad. Posteriormente, realizaremos un análisis con la ayuda de los datos
obtenidos a partir del Instituto Nacional de Estadística sobre la situación de la
mujer con respecto al hombre dentro del mercado laboral a través de la tasa de
actividad, de ocupación y de paro. Finalmente, estudiaremos distintas
desigualdades a las que se enfrenta a la mujer en el mercado laboral.
Materias Unesco
5307.15 Teoría Microeconómica
6309.09 Posición Social de la Mujer
Palabras Clave
Género
Mercado laboral
Estereotipos
Desigualdad
Idioma
spa
Derechos
openAccess
Collections
- Trabajos Fin de Grado UVa [29562]
Files in this item
Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional