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dc.contributor.authorJimeno de la Maza, Francisco Javier 
dc.contributor.authorRedondo Cristóbal, Mercedes 
dc.contributor.editorUniversidad de Malagaes
dc.date.accessioned2024-02-07T12:21:31Z
dc.date.available2024-02-07T12:21:31Z
dc.date.issued2011
dc.identifier.isbn978-84-9747-415-3es
dc.identifier.urihttps://uvadoc.uva.es/handle/10324/65897
dc.descriptionProducción Científicaes
dc.description.abstractLa obra, que fue galardonada con el Accésit XIX Premio Victoria Kent, uno de los de más amplio reconocimiento en el ámbito de los estudios de las mujeres, de género y feministas, analiza los «techos de cristal» que actúan sobre las carreras profesionales femeninas y se convierten en un factor de primera magnitud a la hora de explicar la escasa proporción de mujeres que consiguen acceder a las cúpulas de poder empresarial. En la investigación realizada se estudia empíricamente la desigualdad vertical por razón de género a partir de una amplia muestra de los consejos de administración de compañías malagueñas.es
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.relation.ispartofseriesAtenea. Estudios sobre la mujeres
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses
dc.subject.classificationDesigualdad de géneroes
dc.subject.classificationTecho de cristales
dc.subject.classificationEmpresas malagueñases
dc.titleLa desigualdad vertical por razón de género en la empresa: análisis del "techo de cristal" en las empresas malagueñases
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bookes
dc.rights.holder© Universidad de Malagaes
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones
dc.subject.unesco6309.09 Posición Social de la Mujeres


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