Coordinación en prevención de riesgos laborales

Abstract

El motivo del presente TFM es realizar una compilación de distintos aspectos que afectan al Técnico de Prevención de Riesgos Laborales, en su función de Coordinador de Actividades empresariales y de Coordinador de Seguridad y Salud, en la fase de construcción, a desarrollar en su actividad profesional. La faceta de coordinación ha sido relegada a un segundo plano, pues la Evaluación de los Riesgos, la Planificación Preventiva,mediciones, documentación, etc., abarcan la mayoría de la actividad y del tiempo empleado en la gestión con los clientes, olvidando el fin último de la formación en cultura preventiva del empresario y la mayor o menor integración de la actividad preventiva. El empresario debe garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo, responsable último de la gestión. Los principales clientes, de los distintos Servicios de Prevención Ajenos, son pequeñas y medianas empresa y/o autónomos con trabajadores a cargo, y la realización de esta tarea ha sido obviada y encargada a los Técnicos del SPA, por considerar que no afecta a los trabajadores, cuando se ha comprobado que el índice de siniestralidad aumenta cuando confluyen varias empresas en un mismo centro de trabajo. Asimismo, la Coordinación es un concepto complejo que cuenta con una legislación muy vasta y extensa y que según el grado de “peligrosidad” de la actividad, se desarrolla con profundidad y/o más someramente.