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Título
Estabilidad en el empleo público
dc.contributor.advisorCalvo Vidal, Félix Manuel es
dc.contributor.authorOlmedo del Olmo, Diego
dc.contributor.editorUniversidad de Valladolid. Facultad de Derecho es
dc.date.accessioned2024-07-08T16:38:38Z
dc.date.available2024-07-08T16:38:38Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://uvadoc.uva.es/handle/10324/68612
dc.description.abstractUno de los grandes problemas de nuestro mercado laboral es su temporalidad, y si hablamos del empleo público las tasas de temporalidad son extraordinariamente altas. Han sido varias las políticas emprendidas para su disminución destacando recientemente la Ley 20/2021 cuya aplicación en nuestro ordenamiento está llevando a diferentes lineas jurisprudenciales por parte del Tribunal Supremo. Como garante del cumplimiento de esta normativa nacional, así como la europea, es decir, la Directiva 1999/70/CE y su Acuerdo Marco, está el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, el cual está, a la fecha de entrega de este trabajo, de dictar nuevas sentencias sobre el tema.es
dc.description.sponsorshipDepartamento de Derecho Civiles
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subject.classificationTemporalidad laborales
dc.subject.classificationFuncionarios interinoses
dc.subject.classificationEstabilidad laborales
dc.titleEstabilidad en el empleo públicoes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises
dc.description.degreeMáster en Abogacía y Procuraes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.subject.unesco5605.02 Derecho Civiles


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Nombre:
TFM-D_00461.pdf
Tamaño:
964.0Kb
Formato:
PDF
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