Síndrome del ojo seco en profesionales sanitarios. ¿Enfermedad Laboral? Revisión sistemática

Abstract

El síndrome del ojo seco (SOS) se define como una “enfermedad multifactorial de la superficie ocular, que se caracteriza por una pérdida de la homeostasis de la película lagrimal y que va acompañada de síntomas oculares”. En ámbito laboral este se asocia al uso creciente de pantallas y dispositivos electrónicos y a las condiciones medioambientales surgidas en los modernos entornos laborales. Igualmente influyen exposiciones laborales a radiaciones ionizantes, productos químicos o polvo ambiental, con incremento de la sequedad y mal estar ocular. Con esta revisión sistemática se pretende evaluar la relación entre el SOS y los trabajadores sanitarios, de acuerdo con la bibliografía existente y aumentar la conciencia sobre este importante problema de salud ocupacional. Se llevó a cabo una revisión sistemática de la literatura científica publicada entre 2014 y 2024, en varias bases de datos, utilizando ecuaciones de búsqueda con tesauros DeCS/MeSH y vocabulario libre. Esta búsqueda ha sido guiada por los estándares de informes PRISMA. Se filtraron las referencias en base a los objetivos obteniendo una colección final de 5 artículos, evaluados mediante la herramienta de calidad metodológica CASPe. La mayoría de autores coinciden que el sexo femenino es uno de los factores principales asociado al desarrollo del SOS. En entorno laboral los factores estudiados son el trabajo por turnos diurnos y nocturnos, el uso prolongado de mascarilla facial y el estrés psicológico, factores estos comunes a los trabajadores sanitarios. Factores como el trabajo por turnos, el uso prolongado de mascarillas faciales, y el estrés relacionado con el trabajo, pueden afectar la incidencia y prevalencia de los síntomas de SOS, factores estos comunes al entorno laboral del personal sanitario.