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dc.contributor.advisorRedondo Cristóbal, Mercedes es
dc.contributor.authorFernández Martín, Romualdo Pedro
dc.contributor.editorUniversidad de Valladolid. Facultad de Comercio es
dc.date.accessioned2024-12-04T11:34:37Z
dc.date.available2024-12-04T11:34:37Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://uvadoc.uva.es/handle/10324/72226
dc.description.abstractLa implantación de acciones y políticas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) se ha generalizado progresivamente en los últimos años. Las empresas están realizando grandes esfuerzos para poder desarrollarlas, así como para dar a conocer su compromiso social a sus stakeholders. La incorporación de las acciones de RSC a la estrategia de las compañías, ha llevado a que los estudiosos incrementen su interés por conocer cómo afecta a su desempeño económico-financiero. En este contexto, la ONU impulsó un plan de acción con el objetivo de atajar los principales problemas de la humanidad, haciendo partícipes de él a todas las empresas. Este trabajo busca analizar si existe una relación entre la Agenda 2030, y los diferentes grupos en los que se categorizan los ODS, y algunas variables indicativas de la situación económica financiera de las empresas. Más en concreto, se centra en las grandes empresas ubicadas en la comunidad autónoma de Castilla y León, para lo cual se utiliza una muestra compuesta por 155 sociedades, con datos disponibles del año 2022. Los resultados obtenidos muestran que no existe una relación significativa entre las variables económico-financieras consideradas y el compromiso con los ODS en las empresas de Castilla y León.es
dc.description.abstractThe implementation of Corporate Social Responsability actions and policies has progressively become widespread in the last years. Companies make great efforts to develop them, as well as to communicate their social commitment to their stakeholders. The incorporation of RSC actions into company strategies has led researchers to increase their interest in understanding how it affects their economic-financial performance. In this context, the ONU promoted an action plan aimed at addressing the major problems of humanity, involving all companies. This work seeks to analyse whether there is a relationship between the 2030 Agenda, and the different groups in which the SDGs are categorized, and some variables indicative of the economic-financial situation. More specifically, it focuses on large companies located in the autonomous community of Castilla y León, for which a sample of 155 firms with available data from 2022 is used. The results obtained show that there is no significant relationship between the economic-financial variables considered and the commitment to the SDGs in companies in Castilla y León.es
dc.description.sponsorshipDepartamento de Derecho Mercantil, del Trabajo e Internacional Privadoes
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subject.classificationAgenda 2030es
dc.subject.classificationResponsabilidad social corporativaes
dc.subject.classificationSostenibilidades
dc.titleImplementación de los ODS en las empresas de Castilla y León y su influencia en el desempeño económico-financieroes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises
dc.description.degreeMáster en Relaciones Laborales y Empresaes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.subject.unesco5311.99 Otrases


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