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dc.contributor.advisorSánchez Muñoz, Óscar es
dc.contributor.authorRío Shinohara, Saori del
dc.contributor.editorUniversidad de Valladolid. Facultad de Comercio es
dc.date.accessioned2024-12-18T14:53:23Z
dc.date.available2024-12-18T14:53:23Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://uvadoc.uva.es/handle/10324/72793
dc.description.abstractEste trabajo analiza los derechos laborales de Japón, en concreto centrado en la libertad sindical, la negociación colectiva y el derecho a huelga. Examina la evolución histórica, el marco normativo actual y las características culturales que influyen en la población activa del país actualmente. Tras un exhausto análisis y un enfoque en el futuro, este trabajo nos ayuda a entender las perspectivas, tendencias emergentes y desafíos a los que se deben enfrentan los trabajadores japoneses.es
dc.description.sponsorshipDepartamento de Economía Aplicadaes
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subject.classificationSindicalismoes
dc.subject.classificationNegociación colectivaes
dc.subject.classificationHuelgaes
dc.titleLibertad sindical, negociación colectiva y derecho a huelga en Japónes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises
dc.description.degreeMáster en Relaciones Internacionales y Estudios Asiáticoses
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.subject.unesco6306 Sociología del Trabajoes


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