dc.contributor.advisor | Sánchez Muñoz, Óscar | es |
dc.contributor.author | Río Shinohara, Saori del | |
dc.contributor.editor | Universidad de Valladolid. Facultad de Comercio | es |
dc.date.accessioned | 2024-12-18T14:53:23Z | |
dc.date.available | 2024-12-18T14:53:23Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | https://uvadoc.uva.es/handle/10324/72793 | |
dc.description.abstract | Este trabajo analiza los derechos laborales de Japón, en concreto centrado en la libertad sindical, la negociación colectiva y el derecho a huelga. Examina la evolución histórica, el marco normativo actual y las características culturales que influyen en la población activa del país actualmente. Tras un exhausto análisis y un enfoque en el futuro, este trabajo nos ayuda a entender las perspectivas, tendencias emergentes y desafíos a los que se deben enfrentan los trabajadores japoneses. | es |
dc.description.sponsorship | Departamento de Economía Aplicada | es |
dc.format.mimetype | application/pdf | es |
dc.language.iso | spa | es |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject.classification | Sindicalismo | es |
dc.subject.classification | Negociación colectiva | es |
dc.subject.classification | Huelga | es |
dc.title | Libertad sindical, negociación colectiva y derecho a huelga en Japón | es |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es |
dc.description.degree | Máster en Relaciones Internacionales y Estudios Asiáticos | es |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.subject.unesco | 6306 Sociología del Trabajo | es |