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dc.contributor.advisorMerino Velasco, Manuel es
dc.contributor.authorMeléndez Pedroso, Amanda
dc.contributor.editorUniversidad de Valladolid. Facultad de Comercio y Relaciones Laborales es
dc.date.accessioned2026-01-20T09:09:12Z
dc.date.available2026-01-20T09:09:12Z
dc.date.issued2025
dc.identifier.urihttps://uvadoc.uva.es/handle/10324/81854
dc.description.abstractLos protocolos frente al acoso sexual y acoso por razón de sexo en el ámbito laboral son un mecanismo de protección de las personas trabajadoras, especialmente de las mujeres, que garantizan un entorno laboral seguro y libre de estas conductas y comportamientos que atentan contra la dignidad, la intimidad, la salud y la igualdad de trato de las personas. Este Trabajo de Fin de Máster estudia la normativa existente en materia de protección frente al acoso sexual y acoso por razón de sexo y realiza un análisis de convenios colectivos y protocolos de diversos sectores.es
dc.description.sponsorshipDepartamento de Derecho Mercantil, Derecho del Trabajo e Internacional Privadoes
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subject.classificationAcoso sexuales
dc.subject.classificationAcoso por razón de sexoes
dc.subject.classificationDerechos fundamentaleses
dc.subject.classificationPrevenciónes
dc.subject.classificationLey Orgánica 3/2007es
dc.subject.classificationNegociación colectivaes
dc.titleProtocolos frente al acoso sexual y acoso por razón de sexo en el ámbito laboral: legislación y análisises
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises
dc.description.degreeMáster en Relaciones Laborales y Empresaes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.subject.unesco5605.05 Derecho Penales


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