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Título
El acoso psicológico en el trabajo: causas y consecuencias
Autor
Director o Tutor
Año del Documento
2020
Titulación
Máster en Profesor de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanzas de Idiomas
Resumen
Los Riesgos Psicosociales, corresponden a todas aquellas actitudes que significan un
menosprecio hacia un trabajador por diferentes razones. La ley de Riesgos Laborales
tiene como objetivo aumentar la conciencia y la comprensión del estrés relacionado con el
trabajo. Además, los empleadores y los trabajadores cuentan con un marco para
identificar y prevenir problemas de estrés laboral y en particular el mobbing. Contempla
estos hechos perjudiciales para la salud y plantea acciones de prevención.
El objetivo de este trabajo es investigar, cuales son las causas por las cuales una o varias
personas quieren destruir a otra y las consecuencias que ello conlleva para la persona
víctima de dichas acciones.” "Psychosocial Risks correspond to all those attitudes that mean a contempt towards a
worker for different reasons. The Labor RIsk Prevention Law aims to increase awareness
and understanding of work-related stress. In addition, employers and workers have a
framework to identify and prevent workplace stress problems, and particularly mobbing.
This law considers these facts to be a risk for the health and proposes preventive actions.
The aim of this work is to investigate what are the causes for which one or several people
want to harm other people and the consequences that this entails for the victim of such
actions. ”
Materias (normalizadas)
Acoso en el lugar de trabajo
Materias Unesco
56 Ciencias Jurídicas y Derecho
Palabras Clave
Violencia
Acoso
Estrés postraumático
Mobbing
Departamento
Departamento de Derecho Penal e Historia y Teoría del Derecho
Idioma
spa
Derechos
openAccess
Aparece en las colecciones
- Trabajos Fin de Máster UVa [6334]
Ficheros en el ítem
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